Viewing entries tagged
menneskelig digital transformation

Tokerød Plus indleder samarbejde med Human Business

Tokerød Plus indleder samarbejde med Human Business

Tokerød Plus indleder samarbejde med Human Business

Vi har længe arbejdet dedikeret for at menneskeliggøre digitalisering, og netop den menneskelige omstilling er noget der fylder mere og mere for vores kunder i deres digitale omstillingsproces. Derfor er det særdeles aktuelt at kunne styrke netop fokus på den menneskelige omstilling sammen med Human Business som i den grad mestrer disciplinerne ledelse, forandringsledelse og det tværgående samarbejde, som enhver digital omstilling fordrer. Vi glæder os til i endnu videre udstrækning at kunne facilitere den holistiske omstilling både digitalt og menneskeligt. 

Kultur er den største barriere for digital transformation

Kultur er den største barriere for digital transformation

Det kan ikke gentages for ofte:

Digital Transformation handler i særdeleshed om mennesker, organisation og kultur.

Denne finding fra McKinsey er ganske rammmede “Shortcomings in organizational culture are one of the main barriers to company success in the digital age”.

De centrale findings i McKinsey studiet “Culture in a digital age” er at særligt 3 parametre er afgørende barriere for den succesfulde digitale transformation.

1) funktionelle/afdelingsmæssige siloer

2) manglende risikovilje

3) mangelfuld evne til at skabe ensartet perspektiv på kunden og agere på det.

Starbox - Den menneskelige digitale transformation

Mennesker kommer før teknologi i den digitale omstilling (transformation). Det kan være svært at forholde sig til den menneskelige faktor som den vigtigste når temaet i den digitale transformation netop er DIGITAL(e) teknologier.